Labels

Senin, 24 Maret 2014

Software Engineer/Programmer

EzyTravel started as the first Online Travel Agency (OTA) website that provides instant pricing, availability search, and booking capabilities to most of the Indonesian's Low Cost Carriers (LCC).
Established in 2011, it is part of the oldest and largest corporate and leisure travel agency group in Indonesia, Dwidaya Tour and Travel Group (www.dwidayatravel.com). Winner of numerous Top Ten agent awards from all the major airlines operating in Indonesia, the group has numerous representative locations in most Indonesian major cities.
Expanding into hotel bookings, tour package, and cruise as its additional services, the OTA is keep moving forward to achieve its vision to help everyone's booking experience to be as easy and as affordable as possible.
For more information please visit our website at www.ezytravel.co.id

Software Engineer/Programmer

Kami membutuhkan personil Programmer untuk bergabung dengan tim development kami yang saat ini sedang mengembangkan aplikasi web untuk Online Travel Agent (OTA) yang tumbuh dengan pesat.
Kualifikasi yang diinginkan adalah sebagai berikut:
  1. Lulusan S1 atau sederajat.
  2. Menguasai teknik programming dengan platform teknologi:
    • PHP Curl Library
    • Javascript / Jquery
    • Web Services (SOAP/WSBE/etc)
    • MySQL + Query Optimization
    • ASP.Net (C#)
  3. Memiliki logika yang kuat sebagai seorang problem solver.
  4. Dapat bekerja secara mandiri dan menemukan solusi melalui berbagai referensi yang ada di internet.
  5. Bekerja secara target oriented, baik secara individu maupun dalam suatu tim.
  6. Penguasaan Bahasa Inggris yang cukup baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Kandidat yang memenuhi kualifikasi diharap dapat mengirimkan:
  1. Curriculum Vitae (CV)
  2. Foto diri terbaru
  3. Transkrip nilai dari institusi pendidikan terakhir yang ditempuh
ke alamat email rekrutmen.programmer@ezy.travel
Harap menjadi perhatiannya, bahwa:
  • Lamaran yang tidak lengkap akan langsung ditolak.
  • Hanya kandidat yang kami anggap memenuhi kriteria kami dan kompeten yang akan kami kontak untuk proses perekrutan berikutnya.
  • Proses komunikasi mengenai proses perekrutan ini akan dilakukan dengan surat elektronik (email) dan telepon selular, diharapkan kandidat dapat sering memeriksa surat elektroniknya dan juga selalu mengaktifkan telepon selularnya agar dapat kami kontak sewaktu-waktu.